ENTREVISTA CON CARLOS GAVIRIA DIAZ

DonPalabras

El 11 de septiembre en su visita a Cali, Carlos Gaviria confirmó ante los vallecaucanos y vallecaucanas su compromiso por el rescate de la dignidad en los aspectos laborales, sociales, ambientales y políticos. En dos actos con importante asistencia, el precandidato del Polo a la Presidencia de la República planteó sus propuestas en términos de la transformación social y política para poner el Estado al servicio de los ciudadanos. DonPalabras tuvo la oportunidad, junto a otros medios, de entrevistar a Carlos Gaviria.
Invito a leer la entrevista y a convencerse de que no hay mejor opción electoral realmente democrática para el país que votar por Carlos Gaviria Díaz este 27 de septiembre en la consulta del Polo.
Pregunta: Qué se propone el Polo frente a los derechos de los trabajadores?
Respuesta: El Estatuto Laboral es una exigencia constitucional, el artículo 53 te dice que el Congreso de la República debe expedir el Estatuto Laboral, es decir una ley estatutaria donde se fijen de manera clara los derechos de los trabajadores; claro que con un congreso como el que tenemos y con un gobierno como el que tenemos no sólo no existe interés en consolidar los derechos de los trabajadores sino en desdibujarlos…el reto que tenemos es multiplicar nuestra representación en las corporaciones públicas, porque mientras sigamos siendo una minoría tan grande es difícil que logremos nuestros propósitos.
P: Cómo se pueden beneficiar los colombianos con este estatuto?
R: Una de las situaciones más irritantes que hay en Colombia es la iniquidad con que se trata al capital y al trabajo, un ejemplo: se expidieron dos leyes, una que se llamó de flexibilidad laboral, en la cual se les quitó a los trabajadores las remuneraciones que en ese momento gozaban de horas extras diurnas, horas extras nocturnas, remuneración dominical y de festivos, es decir disminución y deterioro de los derechos del trabajo; y simultáneamente una ley de seguridad jurídica, donde se les garantiza a los inversionistas en Colombia, mantenerles la misma situación (tributaria) durante veinte años, lo que ha pugnado por ejemplo con que se dicte una reforma tributaria realmente distributiva, pues esos privilegios los hizo el gobierno intocables. Yo creo que hay que reivindicar los derechos de los trabajadores, es que los derechos de los trabajadores son los derechos prevalecientes en una democracia, y entre nosotros están desdibujados o marchitos.
P: Cómo manejar el tema de la tercerización laboral?
R: Las llamadas cooperativas de trabajo asociado son un engendro con un resultado terrible para los trabajadores y como a todas las cosas negativas aquí se les busca un nombre eufemístico: cooperativas de trabajo asociado, pero han contribuido es a la deslaboralización del país, a que se acabe ña relación laboral con todas las garantías para el trabajador, y a que se convierta en un prestador de servicios sin ninguna garantía.
P: Qué piensa del tema de las bases militares?
R: Son una vergüenza, son una claudicación de la soberanía por una parte, y por otra parte con toda razón los países vecinos han protestado porque son una amenaza permanente; Estados Unidos infortunadamente ha tenido una tradición consistente en que cada vez que no le gusta un gobierno democrático, contribuye a su derrocamiento. En América Latina se han conformado ya muchos gobiernos de izquierda democrática y desde luego unas bases ocupadas por Estados Unidos son una verdadera amenaza para el pueblo.
P: Cuál es el mensaje a los pueblos latinoamericanos frente a la situación que está planteando el gobierno de Colombia actualmente?
R: Los pueblos latinoaméricanos han creado para nosotros un reto grande, el año pasado fui invitado a Argentina para discutir con representantes de gobiernos de izquierda como Uruguay, Chile, Venezuela, Ecuador, Brasil, Bolivia, qué pasaba en Colombia, que pareciera estar retrocediendo; yo les decía, el reto que tiene Colombia es integrarse con una propuesta política democrática que además facilite la integración latinoamericana que es urgente.